上海天天搬家服务有限公司
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公司搬迁后HR将面临哪些问题

编辑:上海天天搬家服务有限公司  时间:2012/04/16  字号:
摘要:公司搬迁后HR将面临哪些问题
最近我们发现,上海搬家公司接到的公司搬迁的活比以前增加了。其实也是有道理的,随着公司的战略发展,公司业务不断扩张,与之相适应,公司的人员也会不断增加。种种原因造成了公司的办公工位面积不够,会议室紧张,给日常工作带来了很大的不便。此时通过扩张现有办公面积或寻觅更大的办公区域呼声渐长。
  搬家,不仅仅是行政部门的职责,对于HR部门乃至整个公司的经理人,个个责任重大。找到一家靠谱的上海搬家公司就是任务之一。
  每次搬家 对HR部都意味着责任和挑战——需要关注公司地点变化给员工心理带来的种种变化。由HR部门牵头公司所有的经理人,将员工关怀进行到底,将搬家带来的各种不利因素减至最低,迅速全身心地投入到工作中去。
  从决定搬家那一刻起,行政人事部门的同事就开始忙碌,找办公区域,与装修公司打交道做效果图、选购办公家具,忙得不可开交。尽管他们已经做了很多工作,员工的抱怨还是不绝于耳:搬家搬得我们自己的物品都找不到了;怎么选的址呀,上下班交通太不方便了;公司周围连个像样点的餐馆都没有;公司装修的味道太大了,会不会有损健康……
  如何能最大限度地让员工满意?如何将搬家带来的不利因素降至最低?如何降低因公司搬家带来的员工流失率?这些都是留给HR们的挑战。
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